Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 42 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 8 чел. ушли на пенсию 15 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 17 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 35 чел. Необходимо определить: коэффициент выбытия кадров (%) и коэффициент текучести кадров (%).

700=100% 1%=7 чел.  42+8+15+17+35= 117  117/7 = 16,71 ушло а осталось 100-16,71=83,28