Досрочное расторжение трудового договора, возможны только: А)по обоюдному согласию работника и работодателя Б)по решению суда В)за две недели до окончания работы Г)при грубом нарушении трудовой дисциплины

Если вы не нашли ответа на свой вопрос, или сомневаетесь в его правильности, то можете воспользоваться формой ниже и уточнить решение. Или воспользуйтесь формой поиска и найдите похожие ответы по предмету Обществознание.