Савченко, у звязку з аварією тролейбуса, спізнився на роботу на 4 год. Адміністрація заводу видала наказ про розірвання з ним трудового договору за прогул. Він не погодився з таким рішенням і, вважаючи звільнення незаконним, звернувся з позовом до суду. Яке рішення прийме суд? Відповідь обгрунтуйте.

Савченко не може бути звільнений з робочого місце з причини запізнення на місце роботи, так як він запізнився з поважної причини. Савченко збереже робоче місце і виграє суд якщо надасть підтвердні документи (Їх він може отримати від Тролейбусного управління, Працівників ДАІ (при ДТП), мед. установі (при отриманні травм під час ДТП))