Право, опубликовано 2018-08-22 01:44:53 by Гость
Работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,выйти на работу и уйти в учебный отпуск ( в связи с получением высшего образования по заочной форме впервые) вправе ли работница рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?
Ответ оставил Гость
Да. Но если не ошибаюсь то заочка от решения начальства зависит. Это смотря какая организация
Не нашли ответа?
Если вы не нашли ответа на свой вопрос, или сомневаетесь в его правильности, то можете воспользоваться формой ниже и уточнить решение. Или воспользуйтесь формой поиска и найдите похожие ответы по предмету Право.