Право, опубликовано 2018-08-22 08:20:32 by Гость
Несовершенный Д.получил на своей работе ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. но Д.заявил своему начальству ,что,как несовершеннолетний он имеет право на более продолжительной отпуск. Администрация не согласилась с этим заявлением. Кто прав в данной ситуации?
Ответ оставил Гость
Вданной ситуации администрация права,т. к. согласно ст.167ТК РФРаботникамв возрасте до 18 лет предоставляетсяежегодный основной оплачиваемой отпускпродолжительностью 31 календарный деньв удобное для них время
Не нашли ответа?
Если вы не нашли ответа на свой вопрос, или сомневаетесь в его правильности, то можете воспользоваться формой ниже и уточнить решение. Или воспользуйтесь формой поиска и найдите похожие ответы по предмету Право.
Форма вопроса доступна на